Betriebliche Krankenversicherung DKV

Die DKV AG bietet neben den besonderen BonusMed-Deckungskonzepten weitere Versorgungsbausteinen für jeden betrieblichen Ansatz die passende Lösung.

Was ist beinhaltet BonusMed-Deckungskonzept der DKV AG?

• die altersunabhängigen Unisex-Beiträge werden gruppenindividuell und je nach Branche und Mitarbeiteranzahl kalkuliert
• es kann bereits eine Gruppe ab 25 Mitarbeitern abgesichert werden
• alle Konzepte sind nach Art der Schaden kalkuliert (Beiträge ohne Alterungsrückstellung)
• klassische Renewal-Verfahren (jährliche Vertragsverlängerung unter Betrachtung des bKV-Risikokollektivs)
• Bis zu 85% Erstattung für Zahnersatz, Implantate, Einlagefüllungen und Kronen
• 100% für die Chefarztbehandlung und die Unterbringung im 2-Bett-Zimmer. Dazu bis zu 75€ Ersatz-Tagegeld