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Besondere Form der betrieblichen Krankenversicherung: Hallesche bietet Vorsorge-Schecks

17. November, 2016

Die betriebliche Krankenversicherung bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern viele Vorteile. Bislang ist die betriebliche Krankenversicherung in Deutschland noch nicht weit verbreitet. Allmählich wächst aber das Angebot. Die Hallesche bietet bereits mehr als 20 verschiedene Tarife an, mit denen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter absichern können. Eine Besonderheit sind die Vorsorge-Schecks.


Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung

Bei der betrieblichen Krankenversicherung handelt es sich um eine besondere Form der privaten Krankenzusatzversicherung. Der Arbeitgeber schließt sie als Gruppentarif für seine Mitarbeiter ab. Die Kosten kann wahlweise der Arbeitgeber oder auch der Arbeitnehmer oder beide gemeinsam tragen. Für Versicherte bietet die betriebliche Krankenversicherung einige Vorteile. Sie erhalten ohne Gesundheitsprüfung Zugang zu den privaten Zusatzleistungen. Verlassen sie das Unternehmen, können sie die Versicherung eigenständig weiterführen. Ein weiterer interessanter Aspekt ist die Möglichkeit, den Versicherungsschutz auch auf Familienangehörige auszuweiten.


Besonderes Angebot der Hallesche: Vorsorge-Schecks

Neben verschiedenen Bausteinen wie Unterbringung im Einbettzimmer bei Krankenhausaufenthalten oder Kostenübernahme bei Zahnersatz hat die Hallesche ein besonderes Angebot in ihrem Repertoire: Vorsorge-Schecks. Diese Schecks erhalten die versicherten Arbeitnehmer alle zwei Jahre. Je nach Tarif können sie die Schecks für verschiedene Vorsorge-Untersuchungen einlösen, deren Kosten von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden. Dazu gehören zum Beispiel:

  • Zahnprophylaxe
  • Erschöpfungsprophylaxe
  • Gesundheits-Check-up
  • etc.

Weniger Fehlzeiten dank betrieblicher Krankenversicherung

Die betriebliche Krankenversicherung erfreut sich bei Arbeitnehmern sehr großer Beliebtheit. Im Gegensatz zu anderen Zusatzleistungen profitiert auch der Arbeitgeber. Durch die betriebliche Krankenversicherung reduzieren sich krankheitsbedingten Fehlzeiten der Mitarbeiter nachweislich. Das liegt zum einen an den verbesserten Vorsorgeangeboten, mit denen sich Probleme rechtzeitig erkennen und durch Gegenmaßnahmen korrigieren lassen. Ein weiterer Vorteil liegt darin, dass sich Mitarbeiter mit einer betrieblichen Krankenversicherung mehr um ihre eigene Gesundheit kümmern. Sie leben gesünder, wodurch es ebenfalls zu weniger Ausfallzeiten kommt. Auf diese Weise profitieren von einer betrieblichen Krankenversicherung Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer.