Versicherungsexperten sehen in betrieblicher Krankenversicherung großes Potenzial
25. Oktober, 2016
Unter Versicherungsexperten gilt die betriebliche Krankenversicherung regelrecht als schlafender Riese. Der Grund: bislang haben nur wenige Unternehmen eine betriebliche Krankenversicherung für ihre Mitarbeiter abgeschlossen. Der Versicherungsschutz birgt jedoch große Potenziale. Die betriebliche Krankenversicherung wird daher noch deutlich an Bedeutung gewinnen. Insbesondere Arbeitnehmer wissen diese Form der Zusatzleistungen ihres Arbeitgebers sehr zu schätzen. In Zukunft dürfte sie zu einem wichtigen Instrument im Kampf um Fachkräfte werden.
Betriebliche Krankenversicherung wird in Zukunft an Bedeutung gewinnen
Die betriebliche Krankenversicherung gilt nach wie vor noch als ein Nischenprodukt. Das liegt nicht zuletzt daran, dass bereits recht kurz nach ihrer Einführung von Seiten des Staates bestimmte Vergünstigungen gestrichen wurden. Solche Vergünstigungen gelten zum Beispiel für die betriebliche Altersvorsorge. Nicht zuletzt die gestrichenen Vergünstigungen führten dazu, dass die betriebliche Krankenversicherung sich bis heute noch nicht richtig durchsetzen konnte.
Dabei birgt sie große Potenziale und ist gerade von Seiten der Arbeitnehmer sehr gefragt. Das hat einen einfachen Grund: die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung weisen inzwischen deutliche Lücken auf. Das bekommen die Versicherten zunehmend zu spüren. Sie werden sich bewusst, dass sie eine zusätzliche Absicherung brauchen. Nimmt ihnen der Arbeitgeber diese Aufgabe mit einer betrieblichen Krankenversicherung ab, wissen die Mitarbeiter das sehr zu schätzen. Gerade bei jungen Arbeitnehmern rangiert die betriebliche Krankenversicherung unter den freiwilligen Zusatzleistungen des Arbeitgebers auf den vordersten Plätzen. Mit deutlichem Abstand zu den Klassikern wie zum Beispiel Dienstwagen oder Firmenhandy.
Vorteile für Arbeitgeber
Auf den ersten Blick bietet die betriebliche Krankenversicherung insbesondere Arbeitnehmern viele Vorteile. Aber auch für den Arbeitgeber bietet diese Form der zusätzlichen Absicherung große Vorteile. Dazu zählen vor allem:
- Verbesserung des Images Unternehmens und damit Steigerung der Attraktivität bei vorhandenen aber auch potenziellen neuen Mitarbeitern
- Absicherung der Arbeitskraft der eigenen Mitarbeiter
Die Verbesserung des Images wird künftig eine immer wichtigere Rolle spielen, wenn es darum geht, die immer knapper werdenden Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Ebenso wichtig sind zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers auch, um vorhandene Mitarbeiter dauerhaft an das eigene Unternehmen zu binden.
Die Absicherung der Arbeitskraft vorhandener Mitarbeiter spielt insbesondere in Schlüsselpositionen eine wichtige Rolle. Fällt ein Mitarbeiter an einer solcher Stelle aus, kann er kaum vertreten werden. Die betriebliche Krankenversicherung kann durch Prävention sowohl das Risiko von Ausfällen minimieren. Kommt es dennoch zu einem Ausfall, trägt sie dazu bei, dass der Mitarbeiter dank guter medizinischer Versorgung schneller wieder einsatzfähig ist.