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Betriebliche Krankenversicherung Ergo

Betriebliche Krankenversicherung der ERGODie Ergo Versicherungsgruppe bietet im Bereich der betrieblichen Krankenversicherungen interessante Konditionen sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Der eigentliche Vertragspartner ist jedoch nicht Ergo, sondern die DKV (Deutsche Krankenversicherung), die über eine mehr als 80jährige Erfahrung auf dem Gebiet der privaten Krankenversicherungen verfügt und nun zur Ergo Versicherungsgruppe gehört.

Betriebliche Krankenversicherung Ergo schon ab 25 Mitarbeitern

Die Ergo Versicherungsgruppe verzichtet bei einer betrieblichen Krankenversicherung auf die eigentlich obligatorische Gesundheitsprüfung. Zudem können die versicherten Mitarbeiter sofort nach Abschluss des Versicherungsvertrages die Leistungen in Anspruch nehmen. Die betriebliche Krankenversicherung Ergo versichert außerdem ausdrücklich Vorerkrankungen und sogar bereits laufende Behandlungen mit, ein Angebot, das auf dem Versicherungsmarkt bislang noch einzigartig ist. Sofern der Mitarbeiter schon selbst für private Krankenzusatzversicherungen bezahlt, können diese durch die betriebliche Krankenversicherung Ergo übernommen und entsprechend angepasst und optimiert werden. Die DKV bietet bereits ab 25 Mitarbeitern die günstigen Konditionen für eine betriebliche Krankenversicherung Ergo an.

Betriebliche Krankenversicherung Ergo auch für Teilzeit- sowie für geringfügig Beschäftigte

Die meisten Versicherungsgesellschaften schließen geringfügig bzw. teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter von einer betrieblichen Krankenversicherung aus. Nicht so die Ergo Versicherungsgruppe, die diese Mitarbeiter ausdrücklich miteinschließt. Einzige Bedingung ist lediglich, dass die Mitarbeiter im Unternehmen unbefristet beschäftigt sind. Eine betriebliche Krankenversicherung Ergo ist einfach anzumelden sowie zu verwalten. Zunächst wählt der Arbeitgeber den gewünschten BonusMed-Tarif aus und übermittelt nach Vertragsabschluss eine Liste mit den zu versichernden Personen. Derzeit stehen zur Auswahl die Tarife BonusMed Zahn BDT85 oder BonusMed Krankenhaus BSW2. BonusMed Zahn BDT85 übernimmt bis zu 85 Prozent der Kosten für Zahnersatz, Füllungen, Implantate oder Kronen. BonusMed Krankenhaus BSW2 steht sogar mit bis zu 100 Prozent für die Kosten einer Chefarztbehandlung und/ oder für ein Zwei-Bett-Zimmer ein. Außerdem gewährt der Tarif bis zu 75,- Euro Ersatztagegeld.

Fortführungsrecht im Ausscheidungsfall aus der Firma

Eine weitere Besonderheit der betrieblichen Krankenversicherung über die Ergo Versicherungsgruppe ist das Recht des Arbeitnehmers, auch im Falle einer Ausscheidung aus dem Unternehmen seine gewohnte Krankenzusatzversicherung weiter zu führen – unabhängig von seinem Gesundheitszustand.